Archives de Tag: ressources psychosociales

Pouvoir faire du bon boulot ne vous met-il pas de bonne humeur ?

Un indicateur de bonne santé est de rentrer satisfait de sa journée de boulot ! Les problèmes de santé professionnelle ne sont pas là où on croit qu’ils sont…
« Le travail à coeur » par Yves Clot, SNUipp-FSU 31, 1er juin 2011.

Pour aller plus loin…

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Management humain des ressources en associant les salariés : moins d’absentéisme !


Coup dur pour le management “à la française”. Une étude (*) du Centre d’analyse stratégique (CAS) montre qu’en associant les salariés aux décisions, les entreprises limitent l’absentéisme.

Article source
« Associer les salariés diminue l’absentéisme » par Muriel Jaouën, Place Publique, 18 juin 2011.

Extrait de ma curation Stress et Travail.

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Être ou paraître : l’art d’inspirer confiance

Être ou paraître : il peut s’agir d’une stratégie comportementale assumée à dessein. Mais gare aux conséquences humaines et par prolongement, économiques pour l’entreprise. Perspective managériale à court ou long terme, à chacun de choisir.

Article source
« L’art d’inspirer confiance à vos collègues, vos clients, vos équipes » de Cyril Azouvi, Management, 23 juin 2011.

Pour aller plus loin…

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Mémona Hintermann « L’école m’a sauvée ! « 


Ce que j’en dis :
« Fille de chez moi, de l’île de la Réunion, Mémona est l’exemple enthousiaste d’une créole pour qui le travail à l’école a ouvert les portes du monde !  »
Emmanuelle PERRIER

Personnage célèbre Mémona Hintermann Journaliste, grande reporter île de La Réunion département 974…
Article source

Extrait de ma curation Stress et Travail.

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